teaching:kirschner-how_learning_happens

How learning happens - Comment l'apprentissage se fait

Contenus

Le livre « How Learning Happens » présente une anthologie de 28 documents fondateurs (articles , ouvrages,…) écrit par autant de « géants de la recherche en éducation » ainsi que leurs conclusions sur notre façon d'apprendre, et comment nous pouvons le faire efficacement et agréablement.

Ces 28 contributions constituent des clés de l'apprentissage et l'enseignement issues des domaines de recherche de la psychologie éducative et de la psychologie cognitive. Pour chacune sa signification est expliquée, la recherche décrite, les implications pour la pratique, la façon de l'utiliser en classe et ce que peuvent en tirer les enseignants.

Ces chapitres couvrent six sections :

Comment fonctionne le cerveau et ce que cela signifie pour l'apprentissage et l'enseignement

1 Un novice n'est pas un expert miniature
2 Me décharger d'une charge
3 Quelle est la profondeur de votre traitement ?
4 Une vision évolutive de l'apprentissage
5 Une image et mille mots

Les conditions préalables à l'apprentissage

6 Ce que vous savez détermine ce que vous apprenez
7 Pourquoi l'apprentissage indépendant n'est pas un bon moyen de devenir un apprenant indépendant
8 Les croyances sur l'intelligence peuvent affecter l'intelligence
9 … la réflexion en fait partie
10 La façon dont vous pensez à la réussite est plus importante que la réussite elle-même
11 Où allons-nous et comment y arriver ?

Quelles sont les activités d'apprentissage qui favorisent l'apprentissage ?

12 Pourquoi l'échafaudage n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît
13 Le Saint Graal : L'enseignement à toute la classe et le tutorat individuel
14 La résolution de problèmes : Comment trouver une aiguille dans une botte de foin
15 Activités qui donnent naissance à l'apprentissage

Les activités des enseignants

16 Zoom arrière pour faire un zoom avant
17 Pourquoi l'apprentissage par la découverte est un mauvais moyen de découvrir des choses / Pourquoi l'apprentissage par l'enquête n'est pas un bon moyen
18 L'enseignement explicite
19 L'évaluation pour, et non de l'apprentissage
20 Feed up, Feedback, Feed Forward
21 Techniques d'apprentissage qui fonctionnent vraiment

Les contextes d'apprentissage

22 Pourquoi le contexte est tout
23 La culture de l'apprentissage
24 Rendre les choses visibles
25 Il faut une communauté pour économiser 100 millions de dollars

Les mises en garde et les dix péchés capitaux de l'éducation

26 Avez-vous entendu parler de l'apprenant kinesthésique… ?
27 Quand l'enseignement tue l'apprentissage
28 Le messager n'est pas le message
29 Les dix péchés capitaux de l'éducation
  1. Comment fonctionne le cerveau et ce que cela signifie pour l'apprentissage et l'enseignement
    • 1. Un novice n'est pas un expert miniature
    • 2. Me décharger d'une charge
    • 3. Quelle est la profondeur de votre traitement ?
    • 4. Une vision évolutive de l'apprentissage
    • 5. Une image et mille mots
  2. Les conditions préalables à l'apprentissage
    • 6. Ce que vous savez détermine ce que vous apprenez
    • 7. Pourquoi l'apprentissage indépendant n'est pas un bon moyen de devenir un apprenant indépendant
    • 8. Les croyances sur l'intelligence peuvent affecter l'intelligence
    • 9. … la réflexion en fait partie
    • 10. La façon dont vous pensez à la réussite est plus importante que la réussite elle-même
    • 11. Où allons-nous et comment y arriver ?
  3. Quelles sont les activités d'apprentissage qui favorisent l'apprentissage ?
    • 12. Pourquoi l'échafaudage n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît
    • 13. Le Saint Graal : L'enseignement à toute la classe et le tutorat individuel
    • 14. La résolution de problèmes : Comment trouver une aiguille dans une botte de foin
    • 15. Activités qui donnent naissance à l'apprentissage
  4. Les activités des enseignants
    • 16. Zoom arrière pour faire un zoom avant
    • 17. Pourquoi l'apprentissage par la découverte est un mauvais moyen de découvrir des choses / Pourquoi l'apprentissage par l'enquête n'est pas un bon moyen
    • 18. L'enseignement explicite
    • 19. L'évaluation pour, et non de l'apprentissage
    • 20. Feed up, Feedback, Feed Forward
    • 21. Techniques d'apprentissage qui fonctionnent vraiment
  5. Les contextes d'apprentissage
    • 22. Pourquoi le contexte est tout
    • 23. La culture de l'apprentissage
    • 24. Rendre les choses visibles
    • 25. Il faut une communauté pour économiser 100 millions de dollars
  6. Les mises en garde et les dix péchés capitaux de l'éducation
    • 26. Avez-vous entendu parler de l'apprenant kinesthésique… ?
    • 27. Quand l'enseignement tue l'apprentissage
    • 28. Le messager n'est pas le message
    • 29. Les dix péchés capitaux de l'éducation

Comment fonctionne le cerveau et ce que cela signifie pour l'apprentissage et l'enseignement

1 Un novice n'est pas un expert miniature
2 Me décharger d'une charge
3 Quelle est la profondeur de votre traitement ?
4 Une vision évolutive de l'apprentissage
5 Une image et mille mots

Les conditions préalables à l'apprentissage

6 Ce que vous savez détermine ce que vous apprenez
7 Pourquoi l'apprentissage indépendant n'est pas un bon moyen de devenir un apprenant indépendant
8 Les croyances sur l'intelligence peuvent affecter l'intelligence
9 … la réflexion en fait partie
10 La façon dont vous pensez à la réussite est plus importante que la réussite elle-même
11 Où allons-nous et comment y arriver ?

Quelles sont les activités d'apprentissage qui favorisent l'apprentissage ?

12 Pourquoi l'échafaudage n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît
13 Le Saint Graal : L'enseignement à toute la classe et le tutorat individuel
14 La résolution de problèmes : Comment trouver une aiguille dans une botte de foin
15 Activités qui donnent naissance à l'apprentissage

Les activités des enseignants

16 Zoom arrière pour faire un zoom avant
17 Pourquoi l'apprentissage par la découverte est un mauvais moyen de découvrir des choses / Pourquoi l'apprentissage par l'enquête n'est pas un bon moyen
18 L'enseignement explicite
19 L'évaluation pour, et non de l'apprentissage
20 Feed up, Feedback, Feed Forward
21 Techniques d'apprentissage qui fonctionnent vraiment

Les contextes d'apprentissage

22 Pourquoi le contexte est tout
23 La culture de l'apprentissage
24 Rendre les choses visibles
25 Il faut une communauté pour économiser 100 millions de dollars

Les mises en garde et les dix péchés capitaux de l'éducation

26 Avez-vous entendu parler de l'apprenant kinesthésique… ?
27 Quand l'enseignement tue l'apprentissage
28 Le messager n'est pas le message
29 Les dix péchés capitaux de l'éducation
Ce site web utilise des cookies. En utilisant le site Web, vous acceptez le stockage de cookies sur votre ordinateur. Vous reconnaissez également que vous avez lu et compris notre politique de confidentialité. Si vous n'êtes pas d'accord, quittez le site.En savoir plus
  • teaching/kirschner-how_learning_happens.txt
  • Dernière modification: 2021/01/26 02:22
  • de villersd